Studio Carlo Baldassi
Consulenza di management alle piccole e medie imprese
Leadership partecipativa & Knowledge Management
nella società della conoscenza occorrono leader umanistici per motivare i collaboratori
Oggi le organizzazioni/aziende necessitano di persone capaci e responsabili ma per questo a loro volta i leader devono attuare uno stile partecipativo e motivante. Quale la vostra people policy? E come valorizzate il vostro capitale intellettuale?
In particolare, come gestite il patrimonio cognitivo della vostra organizzazione?
La valorizzazione delle conoscenze implicite ed esplicite in possesso dei collaboratori è un vero fattore competitivo soprattutto nelle piccole e medie imprese. Serve anche ai capi per decidere meglio.